Doelstelling

Het vergroten van sociale redzaamheid. Deelnemers aan deze training weten na afloop beter hoe zij voor zichzelf en voor hun eigen mening kunnen opkomen waardoor zelfwaardering groter wordt en omgang met leidinggevenden en collega’s prettiger verloopt. Het uiteindelijke doel is dat werknemers meer plezier en voldoening beleven in hun werk.

 

Voor wie

Voor medewerkers van bedrijven en instellingen.

Inhoud

Cursisten krijgen een reader aangereikt waarbij stap voor stap de diverse onderwerpen worden aangesneden en behandeld.

 

Programmaopbouw

Er wordt vanuit voor de deelnemers herkenbare situaties gewerkt waarbij rollenspelen onderdeel uitmaken van het programma.

Het belang van goed communiceren wordt uitgebreid behandeld. De verwarring, ongenoegen en frustraties die ontstaan als gevolg van onduidelijke communicatie komen in deze training duidelijk en helder aan bod. Er wordt ingegaan op onder meer houding, stemgebruik, oogcontact, lichaamstaal.

Duur

Deze training bestaat uit 6 bijeenkomsten van 2 ½ uur.

 

 

Communicatie op de werkvloer

Deze training kan als basismodule maar ook als vervolgcursus op de training sociale vaardigheden worden gegeven.

Beide trainingen worden alleen in groepsverband gegeven.